|
Маркетинг-план
Система вознаграждения
|
|
1. Клиентское вступление в компанию: минимальная ежемесячная закупка ( клиентская закупка ) продукции на 20 у.е.:
с объема I поколения - 6%
с объема II поколения - 5%
с объема III поколения - 9%
Допускается переход на профессиональный план.
Вознаграждение начисляется с закупок в 20 у.е. в I. II и III поколениях и на 20 у.е. от суммы других закупок, превышающих минимальную, в этих поколениях
Вся сумма клиентской закупки проводится месяцем ее оформления
2.1. Профессиональное вступление в компанию: минимальная ежемесячная закупка ( профессиональная закупка ) продукции на 100 у.е.:
с объема I поколения - 6%
с объема II поколения - 5%
с объема III поколения - 9%
с объема IV поколения - 10%
Вознаграждение с 4-х уровней выплачивается независимо от количества минимальных закупок на 100 у.е. в I поколении
2.2. Ежемесячная закупка продукции на 100 у.е., при условии не менее 3-х минимальных закупок на 100 у.е. в I поколении:
с объема I поколения - 6%
с объема II поколения - 5%
с объема III поколения - 9%
с объема IV поколения - 10%
с объема V поколения - 10%
2.3. Ежемесячная закупка продукции на 100 у.е., при условии не менее 5-ти минимальных закупок на 100 у.е. в I поколении:
с объема I поколения - 6%
с объема II поколения - 5%
с объема III поколения - 9%
с объема IV поколения - 10%
с объема V поколения - 10%
с объема VI поколения -10%
Для пунктов 2.1,2.2, 2.3- вознаграждение выплачивается со всех закупок в соответствующих поколениях как клиентских на 20 у.е., так и профессиональных на 100 у.е. С лидерских закупок на 150 у.е. вознаграждение выплачивается с суммы профессиональной закупки в 100 у.е.
при наличии у партнера закупки на 100 у.е. и не менее 5-ти закупок на 100 у.е. в I поколении он получает квалификацию Бизнес-Партнер.
Лидерское вознаграждение добавляется к профессиональному и выплачивается с клиентских, профессиональных и лидерских закупок. Выплачивается при лидерской закупке в 150 у.е. и квалификации не ниже Бизнес-Партнер в зависимости от количества Бизнес-Партнеров в I поколении:
Вы Бизнес-Партнер и у Вас один Бизнес-Партнер в I поколении 1% с 7 уровня и до бесконечности
Вы Бизнес-Партнер и у Вас три Бизнес-Партнера в I поколении 3% с 7 уровня и до бесконечности
Вы Бизнес-Партнер и у Вас пять Бизнес-Партнеров в I поколении 5% с 7 уровня и до бесконечности
Вы Бизнес-Партнер и у Вас семь и более Бизнес-Партнеров в I поколении 7% с 7 уровня и до бесконечности
Лидерское вознаграждение выплачивается с первого месяца.
При двух и более Бизнес-Партнерах в одной структуре лидерское вознаграждение начисляется по разнице с нижестоящим Бизнес-Партнером.
Карьерный план и подарки
"КОНСУЛЬТАНТ" - тот, кто вошел в компанию по клиентскому вступлению за 20 у.е.
"ЭКСПЕРТ" - это "КОНСУЛЬТАНТ", достигший чека в 100 у.е.
"ПАРТНЕР" - тот, кто вошел в компанию по профессиональному вступлению или перешел на него
"БИЗНЕС-ПАРТНЕР" - это ПАРТНЕР, у которого не менее 5-ти ПАРТНЕРОВ в первом поколении
"СТАРШИЙ БИЗНЕС-ПАРТНЕР" - это БИЗНЕС-ПАРТНЕР, достигший чека в 200 у.е.
"БИЗНЕС-ЛИДЕР" - БИЗНЕС-ПАРТНЕР, достигший чека в 500 у.е.(подарок в первый месяц - МОБ.ТЕЛЕФОН или СТРАХОВКА)
"БИЗНЕС-ЛИДЕР 1*" - БИЗНЕС-ПАРТНЕР с лидерским вознаграждением в 1% и с чеком в 1000 у.е. (подрок в первый месяц - ФОТАППАРАТ)
"БИЗНЕС-ЛИДЕР 3*" - БИЗНЕС-ПАРТНЕР с лидерским вознаграждением в 3% и с чеком в 3000 у.е. (2 месяца подряд - подарок КОМПЬЮТЕР)
"БИЗНЕС-ЛИДЕР 5*" - БИЗНЕС-ПАРТНЕР с лидерским вознаграждением в 5% и с чеком в 5000 у.е (3 месяца подряд - подарок АВТОМОБИЛЬ РОССИЙСКОГО ПР-ВА)
"БИЗНЕС-ЛИДЕР 7*" - БИЗНЕС-ПАРТНЕР с лидерским вознаграждением в 7% и с чеком в 10000 у.е. (4 месяца подряд - подарок АВТОМОБИЛЬ ЗАРУБЕЖНОГО ПР-ВА)
"V.I.P. - ЛИДЕР" - БИЗНЕС-ПАРТНЕР с лидерским вознаграждением в 7% и с чеком в 20000 у.е. (6 месяцев подряд - ПРЕМИЯ 20000у.е. оформление ЖИЛИЩНОЙ ИПОТЕКИ, VIP КРУИЗ)
|
|
nusLife